Как составить план развития: неочевидные советы

Влад Мержевич

Серёжа меняет работу и действует примерно в такой последовательности:

  • Найти работу.
  • Работать.
  • Надеяться на лучшее.

Он не планирует рост зарплаты, изучение новых навыков или должностей. Но в IT так не принято — здесь любят планы развития, пересматривают зарплату и поддерживают тех, кто приносит пользу.

Если тоже хотите, но не знаете, с чего начать свой план, то вот инструкция.

Не выкладывайте свой код напрямую в комментариях, он отображается некорректно. Воспользуйтесь сервисом cssdeck.com или jsfiddle.net, сохраните код и в комментариях дайте на него ссылку. Так и результат сразу увидят.